3月3日，江苏省太湖高级中学召开了“太湖青年先锋教师培育工程”启动仪式和任务发布会，为青年教师的成长提出新要求，指明未来三年的发展方向。

周晓荣校长在会上作动员讲话。他说，学校的发展离不开优秀的教师团队，太湖高中将在江苏省高品质特色高中的建设中，努力打造一支师德高尚、治学严谨、富有创新精神、能引领学生充分发展的太湖明师队伍，青年教师的成长将会成为学校未来发展的强大支持和主要力量，希望青年教师更好地展现拼劲与活力，努力成就自己、奉献学校。

在任务发布会上，王星书记详细地向大家解读了“太湖青年先锋教师”培育工程校内辅助实践岗位培养方案，并结合学校高品质特色建设需要，为青年教师配置相关岗位，培育任务包括辅助实践岗位的策划、青年教师三年发展规划、个人微课题、研究论文、个人教学和班团的公开课以及读书分享等内容，比较全面地涵盖了教师成长的必备要点和关键能力。

学校希望青年教师要始终牢记自己的使命和责任，不能忘记自己于班级和学科的重要性，不断提升自我，丰富经验，在实践中找到方法，在实践中增进能力，快速成长为全能型优秀教师。

本次会议既为青年教师们指明了未来发展道路，也为下一步“明师”队伍建设打下坚实的基础，随着培育工程的逐步落实，太湖高中的青年教师们定能坚定信念，不忘初心，踔厉奋发，奋楫争先，在“大美太湖高中”的舞台上大放异彩。